De lijn die tussen hard willen werken en werkverslaafd zijn ligt, is helaas best wel dun. Zolang je vrijwillig hard aan het werk bent is er nog geen probleem, maar zodra het voelt als een verplichting kan het zijn dat er iets mis is met je werkhouding. En zoals elke verslaving heeft dit een negatieve invloed op je leven. Net als een verslaving aan alcohol, drugs of roken, stel jij je hele leven in het teken van werk. Je kunt geen afspraken met vrienden maken,…

De grote ondernemers onder ons hebben allemaal iets met elkaar gemeen: ze kunnen zeer productief werken. Met productief werken krijg je veel werk gedaan in minder tijd. Je ben dus efficiënter en effectiever bezig dan wanneer je niet productief bezig zou zijn. Het zijn dat jij op een kantoor tussen andere mensen moet zitten om je echt te kunnen concentreren. Je voelt dan de druk van de mensen om je heen om te blijven presteren en je werk af te krijgen. In tegenstelling tot andere…

Een vaststellingsovereenkomst is een contract dat vaak gebruikt wordt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Er is dan geen procedure bij de rechter of UWV nodig. De werkgever en werknemer, of diens juristen, onderhandelen over de voorwaarden van de vaststellingsovereenkomst. Als de overeenkomst goed is opgesteld en de individuele situatie leent zich hiervoor, dan kan het recht op WW behouden blijven. Overigens zijn er ook andere soorten vaststellingsovereenkomsten dan ter beëindiging van het dienstverband. Daarover gaat het niet in dit artikel. Inhoud van…