Wat is een vaststellingsovereenkomst?

Een vaststellingsovereenkomst is een contract dat vaak gebruikt wordt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Er is dan geen procedure bij de rechter of UWV nodig. De werkgever en werknemer, of diens juristen, onderhandelen over de voorwaarden van de vaststellingsovereenkomst. Als de overeenkomst goed is opgesteld en de individuele situatie leent zich hiervoor, dan kan het recht op WW behouden blijven. Overigens zijn er ook andere soorten vaststellingsovereenkomsten dan ter beëindiging van het dienstverband. Daarover gaat het niet in dit artikel. Inhoud van…

Goedkoopste rijschool in Utrecht.

Bij goedkoopste rijschool in Utrecht krijg jij gegarandeerd de goedkoopste rijlessen in Utrecht. Als goedkoopste rijschool Utrecht  hechten we met veel waarde aan het omgaan met onze kandidaten. Vanaf het begin is vertrouwen in elkaar ontzettend belangrijk. Zo worden de rijlessen leerzaam, veilig, gezellig en wordt er een stevige basis gelegd voor veilig en zeker op weg. Sinds enkele jaren hanteert rijschool Utrecht  voor het autorijbewijs de nieuwe methode Rijopleiding in Stappen. De methode is een groot succes. Het slagingspercentage ligt 30% hoger dan het…

Pampers in de aanbieding

Pampers in de aanbieding Ik heb nu een website voor je! Koop je wel eens luiers of pampers voor je kindje. Dan heb ik met deze website een handig hulpmiddel voor je om pampers in de aanbieding te kopen. En niet alleen een pampers aanbieding kopen, maar de beste pampers aanbieding kopen. Alle pampers aanbiedingen staan op de website, zodat je altijd de beste koop maakt. Ga dus nu naar pampers in de aanbieding voor de beste pampers aanbieding. Pampers in de aanbieding kopen Een…

Voordeel door uitbesteden

De bouwsector is een lastige sector om ondernemer in te zijn, want in deze sector zijn meer regels zijn dan in de meeste andere sectoren. Ondernemers hebben niet echt voordeel van de vele regels, maar hebben daar vaak eerder hinder van omdat de meeste regels alleen maar wat opleggen, maar nauwelijks wat opleveren. Regels zijn daarom meer beperkend voor de bedrijfsvoering van een onderneming dan nuttig. Hoe minder regels er dus zijn hoe beter dat voor bedrijven is. Naast de normale wetgeving zijn bedrijven verplicht…

Ziekte verminderen door arbeidsdeskundigen

Sommige bedrijven hebben last van een hoger ziekteverzuim dan normaal in de sector. Ziekteverzuim is altijd nadelig voor een bedrijf omdat ziekteverzuim meestal veel kosten met zich meebrengt. Daarnaast heeft ziekteverzuim een negatieve bijsmaak omdat het niet zo leuk klinkt. Verder zijn de kosten van ziekteverzuim hoog omdat de medewerker moet worden doorbetaald, maar er ook voor vervanging van de medewerker moet worden gezorgd. Bij langdurige ziekte komt er zelf nog meer bij omdat er bij langdurige ziekte moet worden voldaan aan de regels van…