Lastig maar niet onmogelijk

In het leven van bedrijven zijn er veel lastige taken. Taken die bedrijven liever niet willen doen omdat ze zich gewoon bezig willen houden met waar ze hun bedrijf voor hebben opgericht. Dat kan schilderen, bouwen of zelfs rondrijden in een wagen zijn. Maar de laatste tijd wordt er van bedrijven steeds meer administratieve boekhouding verwacht. Steeds meer wordt alles nagetrokken door bijvoorbeeld de belastingdienst om te checken of alles nog wel legaal is, en om te kijken of de werkgever haar werknemers nog wel komfoor de regels behandelt. Wordt er optijd uitbetaald, wordt er genoeg uitbetaald. Maar ook dingen als vakantieregelingen, verlof en ziektedagen zijn allemaal regels waar een bedrijf aan moet voldoen. Terwijl ze, ten eerste helemaal niet zijn opgeleid voor dit soort taken en ten tweede veel liever met het gene bezig zijn waar ze voor zijn opgericht.

Er zijn als gevolg hiervan, een probleem dat overigens al jaren bestaat, veel bedrijven die deze administratieve taken over nemen zodat het bedrijf in kwestie zich weer kan focussen op waar het voor bedoelt is. En dit bedrijf waaraan de administratie is uitbesteedt is weer veel beter in wat zij aan het doen zijn en zorgen er op hun beurt voor dat wat zij doen goed gebeurd. En zolang alle bedrijven gewoon doen waar ze voor zijn, ervoor zorgen dat wat er gebeurd goed gebeurt, dan zouden er al een wereld van problemen zijn opgelost. En het punt is dat het daar juist om gaat. Zolang dat bedrijf niet zelf hun loonberekening of salarisberekening gaat doen kan er weinig mis gaan, en hebben ze meer tijd over om hun klanten te benaderen en beter te helpen met de tijd die ze nu over hebben. Ook is er meer geld over, ook al kost uitbesteden ook geld, om te investeren bijvoorbeeld.